m-nagoshi2020年11月4日読了時間: 1分障がい者雇用の状況5つ星のうち0と評価されています。まだ評価がありません厚生労働省の昨年12月のデータによると、障がい者の雇用数約56万人で、16年連続で過去最高を更新。しかし、対象となる18歳~65歳の障がい者ぜんたい(約355万人の2割に満たず、法定雇用率を達成した企業も約48%にとどまっているとのこと。尚、仕事の定着率も課題! 新型コロナウイルスの感染拡大で、障がい者が働く「作業所」への軽作業発注が著しく減っているところもあるようです。これからは、障がい者の特性(能力や強み)を生かす「カスタマイズ就業」が大事になってくることでしょう。
厚生労働省の昨年12月のデータによると、障がい者の雇用数約56万人で、16年連続で過去最高を更新。しかし、対象となる18歳~65歳の障がい者ぜんたい(約355万人の2割に満たず、法定雇用率を達成した企業も約48%にとどまっているとのこと。尚、仕事の定着率も課題! 新型コロナウイルスの感染拡大で、障がい者が働く「作業所」への軽作業発注が著しく減っているところもあるようです。これからは、障がい者の特性(能力や強み)を生かす「カスタマイズ就業」が大事になってくることでしょう。
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